股份支付计划

员工持股计划

自2001年起,英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜开始提供员工股份计划 (ESP),使其员工能够获得英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜的股份. 在2021年,英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜每员工投资1欧元,就增加33欧元 (年薪上限为工资的4%,年薪上限为4992欧元). 在2021年,58个国家的约12700名员工根据该计划购买了英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜的优先股. 截至年底,约1.84万名员工持股约2家.800万股ESP证券账户,代表1.占已发行优先股总数的6%. 新购入的ESP股份的锁定期为三年.

通过长期参与英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜的ESP投资英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜的股票,在过去已经证明对英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜的员工是非常有益的. 自该计划推出以来,员工每月向英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜股票投资100欧元,他们持有的投资组合价值为68欧元,到2021年底,将达到815欧元 (假设将扣除税款前的股息再投资), 这等于总回报是44,815欧元或累计投资的287%.

全球长期激励计划 (LTI计划)2020 +

《2020年全球LTI计划》提供了与英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜股份公司优先股结算的基于股票的薪酬 & Co. 这之前. 授予这些国库股份的条件是,该计划的成员必须受雇于英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜(德国英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜) 4年 & Co. 这之前或其子公司的高级职位足以有资格参与, 他们在这段时间内没有受到注意. 这个最低雇佣期涉及授予国库股份的日历年和随后的三个日历年.

在每个四年周期开始时,将向符合条件的员工承诺一笔与业绩相关的投资金额. 目标达成确定, 以及指定周期的投资金额, 在第一个公历年末. 在第二个日历年的开始, 这一投资金额-扣除税收和社会保障缴款后, 如适用-在证券交易所购买国库券股票, 哪些会转移给员工. 每名员工按出资金额转让的股份数量,按实际市场价格确定 (股票交易价格)购买时的股票. 这些股票将在相关的4年周期结束后禁售期结束. 在此期间,员工参与所有的股价发展. 一旦禁售期结束,员工可以按自己的意愿处置股份.

额外的信息

投资者关系 德国英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜 & Co. 这之前 40589年德国杜塞尔多夫/ 德国英皇国际2018版本旧版本-英皇国际2018版本旧版本v8.2.8全部版-apple app store-英皇排行榜straße 67 +49-211-797-3937
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